安心してご相談いただくために

「何を相談すればよいかわからない」「まだ依頼するか決めていない」 そのような段階でも構いません。

まずは現在のお悩みやお考えをお聞かせください。 内容を丁寧にお伺いし、最適なご提案をいたします。

① お問い合わせ

お問い合わせフォームまたはお電話よりご連絡ください。

ご相談内容を確認のうえ、日程を調整いたします。

 

② ご相談

現在のお困りごとや会社の状況、ご要望をお伺いします。

ご相談の内容に応じて、必要な対応や今後の進め方をご説明いたします。

 

③ ご提案・お見積り

ご相談内容をもとに、最適なサポート内容とお見積りをご提案します。

ご不明な点がございましたら、遠慮なくご質問ください。

 

④ ご契約

ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。

契約を無理におすすめすることはありませんので、安心してご検討ください。

 

⑤ 業務開始

就業規則の作成・見直し、人事制度の構築、採用支援、顧問契約など、ご契約内容に応じて業務を開始します。

進捗状況をご報告しながら、丁寧に進めてまいります。

 

相談方法

・対面でのご相談
・オンラインでのご相談
・お電話でのご相談

ご都合に合わせて対応いたします。

 

対応エリア

京都府・大阪府・滋賀県・奈良県

※オンラインでのご相談は、全国対応が可能です。

 

人事や労務のことを、一人で悩まないでください。

会社づくりに、正解は一つではありません。

だからこそ、会社のこと、社員のこと、そして経営者の想いを丁寧にお伺いしながら、一緒に考えていきたいと思っています。

どうぞお気軽にご相談ください。